人力资源管理实模拟实训系统基于企业人力资源战略的人力资源管理教学平台，具备组织设计、招聘管理、基础管理、培训安排、绩效管理、调查分析、职业规划等管理功能。系统针对人力资源中人员甄选、人员录用、人员调整、员工培训、考勤、人事管理、人事档案、工资等各项人力资源工作实现全面、科学、系统的管理，以培养学生人力资源管理专业知识和专业技能。
系统特点
01系统不仅提供专业的人力资源管理解决方案，同时还可以通过学生实际操作，对学生的知识运用能力进行考评。
02绩效管理考核方法包括KPI、目标管理、360 度评估反馈、BSC等多种绩效评估办法，可对组织和个人进行考核，满足不同组织、不同人群考核需要，学生可以全方位掌握绩效管理考核方法。
03学生在线提交招聘需求信息（如招聘职位、人数、工作职责、基本要求、技能要求、教育背景等），数据传输至系统内部，可根据编制情况进行自动调整，并在线完成招聘需求审批；并支持模拟内部招聘、校园招聘和社会招聘。